為切實維護建筑市場秩序和農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范建筑施工企業(yè)的工資支付行為，有效解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題，近日，海寧市人民政府批轉(zhuǎn)印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作的若干規(guī)定》。
　　《若干規(guī)定》進一步明確了該市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付的責任主體，按照“誰總承包，誰負總責”、“誰發(fā)包，誰負責”的原則，總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付負全責，分包企業(yè)對分包工程的農(nóng)民工工資負直接責任。進一步落實農(nóng)民工工資支付保障金制度，適當調(diào)整建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納限額，由原來的20萬元調(diào)整到50萬元。全面建立勞動用工管理備案和使用《建筑領(lǐng)域工人工資卡》制度。要求各施工企業(yè)落實專人如實記錄農(nóng)民工出勤、勞動報酬、工資兌現(xiàn)等情況，每月匯總核定農(nóng)民工應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)情況，并將工資發(fā)放情況在工地現(xiàn)場醒目位置進行公示，主動接受監(jiān)督。同時，市勞動保障、規(guī)劃建設(shè)等部門要加強監(jiān)管力度，開展經(jīng)常性的勞動用工聯(lián)合執(zhí)法檢查，嚴肅查處違法違規(guī)行為。對因拖欠工資引發(fā)群體性上訪，造成不良社會影響，情節(jié)嚴重的，由建設(shè)部門依法責令其停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，并將其列入企業(yè)不良信用檔案，依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制。