時間:2014-10-20 21:12來源: 作者: 點擊:次
王石——“再不做出改變,萬科十年后也許將不存在” 話語剛落
潘石屹等人——吐槽“是否老王太樂觀”
大佬們言語之間,變與不變之中,行業(yè)的優(yōu)勝劣汰在白銀時代將會頻繁上演。
掃視一下白銀時代關(guān)鍵詞:競爭、低利潤、滯銷、淘汰、轉(zhuǎn)型、變革、移動互聯(lián)…..
游戲規(guī)則正在變化,任何企業(yè)在面向未來的時代都沒有優(yōu)勢,都要從學習和改變自己開始。試水轉(zhuǎn)型與變革并不僅僅是簡單的一句話,人才危機隨之出現(xiàn)……
萬科“千億計劃”與“事業(yè)合伙人制度”真正引爆這一話題,地產(chǎn)行業(yè)的“黃埔軍校”,不想再做人才輸出大戶;“HR部門一票否決制”真正體現(xiàn)人力資源在公司業(yè)務領(lǐng)域的價值。
行業(yè)領(lǐng)頭羊已經(jīng)開始在HR領(lǐng)域發(fā)力,彰顯人力資源管理在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)必將舉足輕重,將在白銀時代發(fā)力逆襲,助力企業(yè)變革與成功轉(zhuǎn)型!
地產(chǎn)行業(yè)白銀時代,將是HR逆襲的黃金時代!
真正成為老板戰(zhàn)略伙伴的機會就在眼前,您準備好了嗎?
峰會聚集
戰(zhàn)略:從企業(yè)老板角度看 HR破局。
來自地產(chǎn)30強企業(yè)老總分享“老板視角對 HR的要求與真心話”,助您確立正確的HR戰(zhàn)略方向,學會從老板戰(zhàn)略合作伙伴的角度去開展工作,實現(xiàn)質(zhì)的破局。
戰(zhàn)術(shù):從公司高管的角度看 HR破局。來自標桿地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務高管與 HR高管,分享“業(yè)務部門與 HR部門的合作”、“標桿企業(yè)HR管理經(jīng)驗談”,現(xiàn)場傾情傳授破局理念與經(jīng)驗,讓您快速掌握有效的實踐方法與技巧。
趨勢:從 HR管理的發(fā)展趨勢看HR破局。來自國際績效改進協(xié)會的實戰(zhàn)專家, 剖析人力資源管理發(fā)展的最新趨勢,解析 HRBP的定位及如何通過績效改進技術(shù),讓房企 HR成功協(xié)助業(yè)務部門績效提升與業(yè)績改進。
創(chuàng)新:從互聯(lián)網(wǎng)思維看 HR破局。來自 IT界的資深 HR移動互聯(lián)解決專家,將與您分享,HR如何借勢而上,用互聯(lián)網(wǎng)思維做HR,助力 HR成功破局。
精彩主題
主題一:逆襲,HR破局
主題二:從企業(yè)生存與發(fā)展,看 HR戰(zhàn)略與價值
主題三:順時應勢,組織能力提升之道
主題四:HRBP:業(yè)務合作伙伴
主題五:如何構(gòu)建可持續(xù)的人才發(fā)展體系
主題六:從競爭力塑造,看核心人才培養(yǎng)
主題七:用互聯(lián)網(wǎng)思維做 HR
重磅嘉賓
林 中 旭輝集團董事長
廖魯江 世茂地產(chǎn)執(zhí)行董事、副總裁
劉永旺 大連一方集團副總裁、原萬達集團人力資源總經(jīng)理
黃曉歐 融創(chuàng)集團人力資源總監(jiān)
李海燕 威高集團副總裁 原國美集團、鵬潤地產(chǎn)人力資源總經(jīng)理
黃博文 博志成集團董事長
丁 暉 國際績效改進協(xié)會(ISPI)中國分會創(chuàng)始會員績效改進專家
王熠丹 金科集團人力資源中心總經(jīng)理
岳 霖 原萬科集團人力執(zhí)行副總裁助理
待 定 萬科 /中海集團副總裁
…………
群策大計
精彩 100分,共話 HR逆襲良策!
結(jié)合一年來中國房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型與升級過程中遇到的熱點問題,特設嘉賓專場對話,邀請 8位來自全國各區(qū)域龍頭房企 HR負責人,共同探討中國人力資本管理發(fā)展方向,共話業(yè)界新藍圖,為企業(yè) HR提供更多值得借鑒的成熟運營經(jīng)驗與先進理念。
百萬巨獎
峰會現(xiàn)場,將有博志成專為房地產(chǎn) HR精英們量身打造的培訓課程,共計100萬培訓基金送出!
特別提示
總論壇之外,博志成 2014各站分論壇—《培訓創(chuàng)造價值》,將在以下四地召開,敬請致函索取詳細資料。
10.25-26 深圳 11.01-02上海 11.08-09 成都 11.15-16 北京